关于全面深化改革推进高质量发展交流研讨发言材料.docx

关于全面深化改革推进高质量发展交流研讨发言材料高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，关系我国社会主义现代化建设全局。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，明确提出“必须以新发展理念引领改革，立足新发展阶段，深化供给侧结构性改革，完善推动高质量发展激励约束机制，塑造发展新动能新优势”，为健全推动经济高质量发展体制机制提供了清晰路径和精准落点。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境错综复杂，不确定性不稳定性因素日益增加。党和国家事业越发展，对领导干部的能力要求就越高。加强干部队伍能力建设，既是使命型政党建设的题中应有之义，也是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，同时也是年轻干部成长的必然要求。党的十八大以来，习近平总书记站在党的事业薪火相传、后继有人的战略高度，多次就加强干部能力建设做出了一系列战略部署，提出了一系列具体要求。习近平总书记关于干部要增强“八项本领”提高“七种能力”的重要指示，为新时代加强干部队伍建设提供了根本遵循，为年轻干部练就干事本领指明了方向今天的，置身于伟大时代，肩负着人民重托。就发展实际和当前全县干部能力素质的情况来看，对我们各方面能力都提出了更高的要求，特别是在科学决策、系统思维、改革攻坚、应急处突、群众工作和抓落实这几种能力上，迫切需要大家加快提升。一是要在调查研究中提高科学决策能力。“不谋万世者，不足谋一时。”时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。科学决策是书写合格答卷的第一笔，科学决策是找准解决问题的“金钥匙...