X市“青年干部培养计划”实施方案.docx

X市“青年干部培养计划”实施方案一、引言在新时代的征程中，青年干部作为党和国家事业发展的生力军与接班人，其成长成才直接关系到国家未来的兴衰成败。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想积极响应党中央关于加强年轻干部培养选拔的号召，结合X市实际，特制定本“青年干部培养计划”实施方案，旨在通过系统化、科学化的培养路径，锻造一支忠诚干净担当勇于开拓创新、能够堪当大任的青年干部队伍，为X市经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。二、总体目标本计划旨在通过为期三年的系统培养，实现以下目标：提升政治素养：增强青年干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。增强业务能力：结合岗位需求和个人特点，通过理论学习、实践锻炼、专业培训等多种方式，全面提升青年干部的专业素养和业务能力。培养创新思维：激发青年干部的创新精神和创造力，鼓励他们在工作中勇于探索、敢于担当，成为推动X市改革创新的先锋力量。锤炼作风纪律：加强青年干部的党性锻炼和作风养成，树立忠诚干净担当的良好形象，营造风清气正的政治生态。三、培养对象本次培养计划面向全市范围内年龄在35周岁以下，具有全日制本科及以上学历，在党政机关、事业单位、国有企业及基层一线工作的优秀青年干部。重点选拔政治素质好、发展潜力大、工作实绩突出的年轻干部作为培养对象。四、主要措施（一）政治理论教育系统学习：组织青年干部参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等专题学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增...