在2024年国资国企系统理论学习中心组学习经验交流会上的发言.docx

在2024年国资国企系统理论学习中心组学习经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，加强理论学习具有十分重要的政治意义和现实意义。为有效推动理论学习在国有企业融入日常、落实落地，**厂党委进行了研究和实践探索，形成了一系列经验做法，指导企业实现高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：一、坚持以“学”为基础，推动理论学习分众化党的十八大以来，习近平总书记多次强调要分众化开展理论学习。**厂党委突出学习层级分众化、内容形式差异化、受众群体全覆盖，因人施教开展政治理论学习，推动理论武装从“关键少数”向广大党员、职工群众拓展。干部深入学。发挥领导干部理论学习“领头雁”作用，通过党委会“第一议题”及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，2024年以来累计落实“第一议题”80余项，实行表单化项目化管理，紧密结合企业重点工作，深入研究讨论、制定贯彻措施。抓实党委理论学习中心组学习，实行“三个一”模式，即每季度围绕一个主题进行研讨，每年召开一次领导班子务虚会，每名领导干部形成一篇调研报告，不断提升领导干部理论修养、政策水平。党员重点学。通过主题党日、“三会一课”等形式，组织党员重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的理论方针政策等内容，每年开展党章专题学习研讨，教育党员坚定理想信念、淬炼过硬党性。常态化开展党史学习教育，推行沉浸式学习，开展红色基地打卡特色活动引导党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。坚持系统化、常态化培...