在2024年国有企业党建引领成为助推企业高质量发展现场会上的汇报发言.docx

在2024年国有企业党建引领成为助推企业高质量发展现场会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**公司以党建引领发展，探索建立“四力同建”工作模式，落实“三联双会”工作机制，形成“四三二一”工作方法。把党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为推动企业发展的创新动能，使党建引领成为助推企业高质量发展的“红色引擎”。现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦“四力同建”，传承锻造红色引擎。公司党委以“百年**梦·党徽耀征程”为主题，积极探索“四力同建”党建模式。一是党建引领，积蓄动力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依托“三会一课”“主题党日”、书记讲堂等活动，学习党的创新理论和政策方针，采用集体学与个人学、线上学与线下学、请进来与走出去相结合，不断提升全体党员职工的理论素养与专业技能。落实“党建入章”，建成300平方米党建活动阵地及党建展厅，坚持以党建带群建，精心策划和组织开展“**酒文化艺术节”“喜迎祖国华诞唱响**赞歌”歌咏比赛等群团活动，展现**酒人团结拼搏、积极向上的精神风貌。二是党群协同，提升能力。建立以“企业高管联系中层骨干，党委委员联系生产车间，党员联系职工群众，定期召开民主恳谈会、党群议事会”为主要内容的“三联双会”工作机制，面向党员职工征集“金点子”，搭建“沟通直通车”微信群等交流平台，落实网格化管理制度，动态了解员工诉求和企业发展瓶颈，近三年收集意见建议80余条，解决问题70余个。三是红色传承，增强定力。常态化开展“红色教育”活动，先后前往扶眉战役纪念馆、革命烈士纪念园、岐山廉政教育基地等...