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在新晋升职务人员进行宪法宣誓暨集体任职谈话、廉政谈话会上的讲话同志们：近年来，X在青年干部的使用提拔上是走上“快车道”。自X年以来，先后开展了4批次科级领导干部选拔任用工作。其中，X年有2名干部提任正科级领导岗位、3名干部提任副科级领导岗位；X年有1名干部提任正科级领导岗位、1名干部提任副科级领导岗位；X年有3名干部提任正科级领导岗位；X年有2名干部提任副科级领导岗位。这几年科级领导干部选拔任用，是队党组严格按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》《国家统计局领导干部选拔任用工作暂行规定》，结合X中层干部队伍建设实际，经过通盘考虑、充分酝酿，反复斟酌、慎重研究，按要求、按程序作出的决策。队党组把大家提拔到领导岗位是希望大家能够带来新的面貌、展现新的作为、彰显新的风采、作出新的贡献。从实际表现情况来看，大家也都逐步成长为X统计调查事业高质量发展的中坚力量，也是各业务的骨干和带头人取得的成绩也有目共睹。但是，大家所作出的成绩与新时期统计调查事业高质量发展的新要求相比、与统计现代化改革要求相比还是有一定差距的。主要体现在：理论武装不足。缺乏孜孜不倦的劲头，除参加活动外没有很好地自我加压、跟进学习业务知识；担当作为不强。满足于当前现状，不求高标准、只求能过关；角色融入较慢。对于业务工作上如何创新精进缺乏抓手，习惯于循规蹈矩，等等。今天，我和X同志给X年队党组选拔任用的领导干部开展集体任职谈话和廉政谈话，既是党政领导干部选拔任用工作条例和全面从严治党相关制度的规定动作，也是与同志们交心谈心的难得机会。下面，我重点讲五个方面意见与大家共...