研讨发言：做好国有企业思政工作的几点思考.docx

研讨发言：做好国有企业思政工作的几点思考作为国民经济中不可或缺的组成部分，国有企业在推动工业化进程以及现代化建设中发挥极其重要的作用。思政工作在国有企业运营和发展过程中扮演重要角色，是助推企业快速发展的武器，是构建和谐人企关系的桥梁，企业必须从思想上重视并且采取科学措施，充分发挥政工工作的价值。随着时代的进步与发展，国有企业的工作内容对象、环境等均发生巨大变化，政工工作也需要与时俱进故此，本文就新时代下如何做好国有企业政工工作展开探讨。一、加强国有企业思政工作建设的现实意义合理、科学的管理机制是国有企业达到生产经营发展预期目标的重要支撑，而政工工作在企业管理中发挥着积极、正向的影响。尤其在当今社会，互联网的普及让人们接触的信息越来越多，也越来越便捷，大众的生活趋向多元化，思想动态也很活跃，国有企业员工也不例外，很容易被各种文化、思想影响，在生活中有越来越多的追求，容易发生思想波动。国有企业要想实现稳定、持久、健康发展，必须重视员工的这种不稳定状态并采取措施，而加强政工工作建设是解决方式之一。国有企业政工工作人员深入全面了解员工思想动态、发展需求等，再实施心理疏导与思想教育，有效解决员工的困惑、疑问、困难等，让他们能够安心工作，这为国有企业的稳定运营提供了强有力的保障。二、做好国有企业思政工作的具体措施（一）加强思想文化宣传，营造良好的工作环境工作环境会潜移默化地影响着企业员工的思想与行为，所以国有企业要重视环境创设，并采取科学的方式去营造新形势下，国有企业应加强思想文化宣传，政工工作人员要不断提升工作能力水平...