党建办主任年中工作总结.docx

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党建办主任年中工作总结一、主要工作及成效(一)抓责任,夯实党建工作基础。认真履行“第一责任人”职责,及时召开党组会议研究党建工作,与班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》和《党建工作目标管理责任书》,将党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核。班子成员认真落实“一岗双责”,按照分工抓好分管科室的党建工作,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。健全完善了机关党建工作相关制度,制定了《党支部目标管理考核细则》、《发展党员工作实施细则》、《党员教育培训计划》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、《党员党性定期分析制度》等党建工作制度,对党建工作做到有章可循,有规可依。(二)抓学习,强化思想理论武装。严格落实意识形态工作责任制,加强宣传思想阵地建设管理,充分利用网站、微信公众号等新媒体平台,积极传播正能量,营造良好的舆论氛围。2024年上半年共投稿30余份,发布公众号140余篇,参加意识形态专题培训班1次,专题发言1次。(三)抓规范,严肃党内政治生活。加强党支部标准化规范化建设,按照“五有两确保三个好”(有固定活动场所和设施、有健全的党组织、有规范的党组织生活、有合格的党员队伍、确保党组织作用发挥、确保党务工作者能力提升、确保党员教育管理监督到位)标准,在巩固的基础上,不断推进党支部建设规范化水平。严明党的政治纪律和政治规矩,认真开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理、贯彻落实中央八项规定精神回头看、“三会一课”、“两学一做”专题教育等活动,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。定期组织召开党建专题会...

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