党建工作，促进企业高质量发展实践探索.docx

党建工作，促进企业高质量发展实践探索中国特色的现代企业制度，其“特”在于将党的领导贯穿于公司治理的各个方面，将企业的党组织嵌入到公司的内部。十八大以后，尤其是在全国国企党建工作座谈会上，我们看到了许多国企旗帜鲜明地讲政治，理直气壮地抓党建，切实做到“两个一以贯之”，在决策载体、工作载体和活动载体上创新，在融入上下功夫、在治理上做文章，推动党委发挥领导作用组织化、制度化、具体化，切实将党的领导落实到公司治理各个环节，将制度优势转变为治理效率，以高质量党建引领高质量发展，使党建工作与生产经营互融共促。一、深刻认识加强企业党建工作和生产运营的紧密结合对高质量发展的重大作用（一）必须加强对国企的全面领导加强党的领导，加强党的建设，既是国企的“根”，也是国企的“魂”，也是国企特有的优势，是光荣的传统是强大的力量之源。国企的本质与作用，就是要坚定不移地贯彻党对国企的领导这个根本的政治方针。要想确保党和国家的方针政策、重大部署能够在国企中得到很好的落实，就必须要把党的方针、政策、重大部署都牢牢地抓在手中，让国企真正变成党的执政兴国的中流砥柱和坚强的后盾。（二）为保证国企改革和发展的正确方向提供了必要的保证国企党建工作是国企党建工作的重中之重，也是国企改革成败的基本保障。要做到这一点，就要把党对国企的政治领导、思想领导、组织领导三者结合起来，把党的领导同企业的生产经营紧密结合起来，把党的领导同公司治理的结合起来，把党的领导与公司治理的结合起来，使党组织在公司治理中的法律地位得到了更好的体现，形成了一种各司其职、各负其责、协调...