“345”开拓思想政治教育的新“思”途.docx

“345”开拓思想政治教育的新“思”途xx公司将“3必知、4必谈、5必访”思想政治工作法（也就是：员工基本素质，思想状况，家庭情况，如有思想情绪，受到批评处分，岗位职务变动，与同事发生纠纷时必谈，行为异常，直系亲属去世，重病住院，生活困难家庭不和时必谈），集中力量，发挥“传家宝”的作用，为企业的改革发展打下坚实的思想根基。为思政演奏最有力的“心”音“心理咨询”为职工提供了十几年的咨询服务，同时结合企业的具体情况，进行了工作方式的改革和工作的适时的转变。从2024年开始，我们积极探索并推行“心”关爱项目，把“被动干预”转变为“主动引领”，把“四心”关爱作为重点，不断增强员工的凝聚力和责任感。形成了以“心理咨询”和“345”为核心的工作方法，演奏了“345”“最强音”。创造一个“心”的小说。围绕“普通人不是万能的”、“心系党的铁杆故事”、“xx的精神实践者”、“345”工作的闪亮篇章等四个方面，对基层党建工作的先进典型进行了深入的发掘，对各地的党建工作进行了全面的报道，并对xx个典型的案例进行了梳理和归纳，其中xxx被评为了中央企业的“好故事”。制作“心”教学软件。聘请专业教师及公司内部培训师共同制作了xx套xx等10套优秀课件；成立“xx”宣讲队，以宣讲大赛形式开展研课活动，在全国范围内开展，并将课件送到基层、网格，讲解讲解传授给一线人员运用“345”方法。xx被评为集团公司《xx》一书。搭建一个“心”的讲坛。提供网上咨询，一对一面谈，xx热线等专业的咨询服务。建立了“一对一”服务热线，并在xx年时间里，实现了对客户经理、驻村干部和一线营销人员的电话覆盖。...