在某局新任职干部集体谈话会上的讲话.docx

在某局新任职干部集体谈话会上的讲话同志们：刚才，某局长宣读了部分干部任免决定，这是局党组根据干部队伍建设需要集体研究的一项重要决定。这次干部提拔任用，是局党组着眼于事业改革发展全局和机构改革后部门职能变化，按照《领导干部选拔任用工作条例》坚持德才兼备、公平公正、注重实绩、群众公认的原则，遵循市委“六看”选人用人标尺，经过民主推荐、组织考察、充分酝酿并征求各方意见，严格按照组织程序，切实把优秀的干部、把能干事的干部放到最合适的岗位上，努力树立系统风清气正、干事创业的用人导向。在新任职干部走上新的工作岗位前，按照要求进行一次集体谈话，是希望、是鼓励，也是提醒。刚才某书记就有关的廉洁从政对大家提出了具体要求，不仅是对这次提拔的干部，也是对所有的干部的提醒和要求。下面我再对大家提出五点希望和要求。一要提高政治站位，扛稳政治责任。部门首先是政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。这次提拔任用的都是部门中层干部，处于承上启下的中枢环节，更要旗帜鲜明讲政治。要进一步强化政治意识，始终坚持把讲政治摆在首位，不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终同党中央保持高度一致。要进一步提高政治站位，增强大局观念，做到站位全局当好参谋，站位中枢搞好协调，站位一线抓好落实。要进一步夯实政治能力不断提高理论学习力、政治鉴别力、政治定力，把政治和业务融合起来，围绕中心、服务大局，以过硬政治保障业务工作，在业务工作中淬炼过硬政治，为事业发展提供坚强的政治保证。二要加强学习思考，克服“本领恐慌”。学习本领是党员干部必须具备的第一位本...