在2024年党建引领国有企业高质量发展年中推进会上的汇报发言.docx

在2024年党建引领国有企业高质量发展年中推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“打造区域内建筑标杆企业”中心任务，持之以恒推进党建与业务工作深度融合，打造**特色党建品牌，引领广大干部职工群众以饱满的精神状态，跑出加速度、跑出新成效，推动公司迈过“生存线”、达到“发展线”。现将有关工作进展情况汇报如下：“党建+政治建设”，导航企业发展。强化理论武装。公司党委坚持把党纪学习教育作为推动工作的重要机遇和强大动力，先后组织中层干部读书班7天、基层党组织集中学习76次，党员进党校435人次，结合推动企业扭亏攻坚等方面存在的主要问题，组织领导干部完成调研课题19个、服务基层37次、检视问题83条，取得阶段性成果成效26项，主题教育与企业发展实现互动互促。坚持政治引领。严格落实“第一议题”制度，通过中心组、党委会、民主生活会深入学习贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示重要论述精神以及集团党委“三会”精神，坚持发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，组织召开党委会41次，民主决策“三重一大”事项46项，前置研究讨论经营管理事项31项，“两个核心”作用进一步彰显，保障了企业发展方向正确、目标明确、举措得力。加强政治监督。聚焦纪律作风建设和群众身边微腐败，各级纪检监察机构累计开展纪检专项、工程质量、薪酬分配、作风督查等专项检查37次，查摆问题63条，调查上级移交及自查问题线索10件次，开除党籍1人、行政记过1人、行政警告2人、留用察看1人、诫勉处理2人、批评教育2人，涵养了风清...