关于开展全司员工作风纪律专项整治活动的方案.docx

关于开展全司员工作风纪律专项整治活动的方案各党支部、各部门、各子公司：为进一步将党纪学习教育抓紧抓实、引向深入，切实严肃工作纪律，加强作风建设，提升全司员工政治素养、业务素养，打造能力过硬、业务过关、形象良好的企业员工队伍，努力营造干事创业的浓厚氛围，持续涵养风清气正的政治生态。经集团党委研究决定，将在全司范围内开展工作作风纪律专项整治活动，现将有关事项通知如下：一、整治对象xx集团全体员工。二、整治时间从2024年7月1日起至2024年9月底，为期3个月，10月开始整治工作转入常态化。三、组织领导成立xx集团员工作风纪律整治工作领导小组，全面负责整治工作。党委书记、董事长xx任组长；党委委员、董事xx任执行副组长；党委副书记、副董事长、总经理xx，党委委员、监事会主席xx，党委委员、财务总监xx任副组长；集团公司各部门负责人，各子公司分管副总为组员。领导小组办公室设在集团党委工作部，办公室主任由xx担任，副主任由xx担任。四、整治重点针对工作作风不实、办事效率不高、群众观念不牢、队伍约束不力、制度执行不严等突出问题进行整治。（一）政治意识淡化。重点整治部分同志不讲政治、不讲规矩，不遵循组织程序，擅作主张，我行我素，重大事项不及时请示报告；组织纪律涣散，不讲大局、不讲团结，站位不高，一切从自身出发，本位思想严重；执行和落实党委部署搞变通、打折扣，落实走样，搞上有政策，下有对策，敷衍应付，只表态不落实，典型的“两面人”欺骗组织，台上一套、台下一套，利己的执行、不利己和利小的不执行或慢执行；政治意识淡漠、“主人翁”意识缺失，只知吃企业饭，不懂感...