XX区XX局关于作风纪律整改的工作方案.docx

XX区XX局关于作风纪律整改的工作方案根据区委党纪学习教育工作专班部署，XX局高度重视，立即行动，就开展机关干部队伍作风突出问题进行梳理，坚持问题导向、将任务分解细化，明确责任和整改时限，扎实做好整改落实工作。具体方案如下：一、整改问题和整改措施1.存在问题：纪律观念不强方面。执行规章制度“宽松软”，个别班子成员对分管科室和下属存在的不良作风提醒不够及时，工作作风自由散漫。比如存在迟到早退现象和脱岗，对公务用车等执行不严格的情况整改措施和目标：贯彻全面从严治党要求，落实党组书记第一责任人职责和党组成员的“一岗双责”，自觉把遵守党纪政纪摆在重要位置，加强监督，严肃问责，推动全面从严治党要求落到实处。严格执行请销假制度，审批单需分管领导、主要负责人签字后方可请假；严格执行车辆审批制度，《车辆使用审批单》需科室负责人、分管领导签字方可进行派车。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立即整改并长期坚持。2.存在问题：推进落实不力方面。个别工作标准不高，落实工作只求过得去，不求过得硬，工作质效较差。面对高质量发展新任务，缺乏大胆负责的勇气和奋力争先的锐气。比如面对争取资金、项目投入等考核难点时，存在等靠的心态。整改措施和目标：紧扣高质量发展主题，围绕确定的目标任务，结合单位实情，加强科学谋划，从讲政治、讲大局的高度在争资金、争项目等方面力争上游。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立即整改并长期坚持。3.存在问题：服务效能不高方面。为民服务意识不强，平时忙于业务工作多，深入基层、深入群众次数少，未能真正做到深入群众进行一线调研，...