经验交流：以“1234”工作法推动“五星”支部创建走深走实.docx

经验交流：以“1234”工作法推动“五星”支部创建走深走实“五星”支部创建工作开展以来，镇瞄准创“星”目标、创新工作举措，探索“1234”工作法，不断营造“争星、创星、摘星”的浓厚氛围，推动“五星”支部创建走深走实、见行见效。一、明确“一”个目标靶向发力。对照五星支部创建29项标准，先后召开工作推进会、观摩会、座谈会，明确创建工作目标和路径，安排部署全镇“五星”支部创建总体规划，“遵循不看基础看变化，不看底子看提升”的原则鼓励因村施策、精准“摘”星。2024年，镇计划争创五星支部3个、四星支部3个、三星支部7个。二、压实“两”个责任狠抓落实。压实党委统筹指导责任，坚持镇党委统一领导，始终坚持把“五星”支部创建作为“一把手”工程，围绕“五星”创建，坚持“一星一专班”，五个专班分别由五名班子成员担任专班班长，明确责任、细化任务。压实党支部主体创建责任，21个村（社区）支部书记扛牢创建第一责任人使命，“两委”干部细化分工“每人一星”，确保创建工作扎实推进。三、探索“三”项举措拓宽思路。从机关选派21名党员干部作为党建指导员，确保“指导员派出去，工作干劲提起来”。开展每周一星部署工作，镇党委每周末根据当前中心工作确定下周创建任务，通过周一安排部署、周中督促落实、周末汇报验收的方式推进创建进程。组织支部书记交流发言，每周一选取2名支部书记围绕“五星支部创建我要怎么干”进行发言，通过谈规划、话发展，促进经验交流。四、用好“四”项途径提质增效。用好培训学习，利用镇级党校为支部书记做好理论培训，组织支部书记到信阳兰考、新乡等先进地区进行实地学习，...