县在人才引领新质生产力座谈会上的汇报发言.docx

县在人才引领新质生产力座谈会上的汇报发言近年来，我县紧紧围绕发展新质生产力的内在要求和重要着力点，以体制机制创新为突破口，持续用好人才“第一资源”，努力破除科创与产业间存在的体制机制障碍，最大程度释放人才活力，提升科技创新、助推产业升级，加快优质生产要素向新质生产力领域流动，为推动县域经济高质量发展提供强大“内生动力”。一、打造科技创新“新引擎”，为新质生产力“增动力”优化机构设置，提升创新能力。优化科技管理体制。统筹科技发改部门资源，设立县科技创新服务中心，挂牌成立县技术创新服务中心，集中加强科技管理职责，助力科技成果转化，使科技创新成为发展新质生产力的“最大增量”。服务传统产业转型升级。聚焦农业传统产业提档升级、培育壮大“新字号”等问题，设立县农业机械现代化发展促进中心，以发展农业机械化作为带动传统产业转型升级的突破口，推动新质生产力赋能传统产业高质量发展。加强与县人才事业发展中心、县投资促进服务中心等事业单位联动，构建跨部门协同机制，形成招才引智工作合力，为全县高新技术企业营造“创”的环境。改进管理体制，提升园区能级。在做强做优高端装备、绿色化工等主导产业的基础上，围绕更好服务园区新能源、新材料、大数据等高新技术产业链，科学编制《经济开发区权责清单目录》《经济开发区管委会与属地单位职责边界清单》，全面理顺开发区管理体制、职能体系、机构设置，推动开发区回归本位、聚焦主责主业，精心服务企业发展，进一步夯实园区创业创新体制机制基础，经济开发区获批建设省级生态工业园区，4家企业获评国家级专精特新“小巨人”企业、...