“四融入”工作法——省知识产权局第三党支部.docx

“四融入”工作法——省知识产权局第三党支部省知识产权局第三党支部在实践中总结提炼了“四融入”工作法，实现了支部建设和业务开展双丰收。党建融入能力提升。党建和业务做到会同开、学同时、事同办、责同担，实现互促互动。将服务点前移，实行“一次调研就是一次教育活动”“一次面对服务对象就是解决一批问题”“一次检查活动就是一次能力的提升”，支部党建工作与业务工作两手抓、两促进。党建融入作风建设。以抓学习、转作风、促发展的做法，用党的理论指导业务学习，用党的理论提升业务能力按党的要求强化作风建设。与科技城党总支开展以“深化知识产权服务、抓好党建保障创新驱动战略实施”为主题的党日活动，开启了机关党组织与非公有制企业党组织联合开展活动的新尝试。党建融入基层服务。安排优秀党员担任局扶贫工作队队长和参加援疆工作，开展“一对一联系市州”“一帮一结对扶贫”等系列温情活动,主动贴近服务对象和群众倾听心声，尽心竭力为他们办好事、办实事。党建融入风险防范。贯彻落实全面从严治党主体责任，进一步强化廉政风险防控措施，将党风廉政建设责任和项目管理责任一体化设计和实施。全面、深入查找各工作岗位廉政风险点，确定风险等级，有针对性地制定处室和个人廉政风险防控措施。“四融入”工作法有效克服了党建工作和业务工作“两张皮”的壁垒，调动党员积极主动参与支部组织生活增强了他们的履职尽责的责任心和服务意识，全面提升综合素质和能力。