“三诺四准”工作法——省洪山礼堂管理中心综合党支部.docx

“三诺四准”工作法——省洪山礼堂管理中心综合党支部省洪山礼堂管理中心综合党支部着眼新时代、新要求，突出支部建设与业务工作相结合，通过“三诺四准”工作法，发挥基层党组织示范引领作用。公开共性承诺，把党员身份亮出来。从敢于亮明身份入手，不断增强党员“四个意识”，坚定共产主义理想信念，巩固对党员政治身份的认同感，更加旗帜鲜明地做到“两个维护”，努力使党的路线方针政策得到群众的理解支持和拥护，党员在职工群众中作表率。公开岗位承诺，把工作标准立起来。从每名党员本职工作着手，找准自身工作定位，服务大局，立标强本，使每名党员牢固树立责任意识，勇于担当，敢于面对难题、善于破解难题，将自身能力毫无保留的展现到工作中去，自觉接受全面考核和检验。公开实事承诺，把实干作风拿上来。从杜绝形式主义、官僚主义入手，发扬求真务实作风，积极干、带头干、大胆干，坚持把党风和作风建设与部门工作同部署、同落实在务求实效上卯足劲，不断推进业务工作出成效。定位把得准。准确把握支部党建工作职责、原则和任务，杜绝脱离党建和业务工作实际搞盲目创新。发挥支部党员的主观能动性，营造积极向上的工作、学习和生活氛围，增强党员的归属感，严格执行“三会一课”制度，开展既严谨又丰富的主题党日活动，党建资料、台账、档案规范，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。主题定得准。提前部署规划支部主题党日活动，明确活动主题，体现活动的针对性和实效性。在突出学习教育的前提下，针对党员思想动态和工作状态，回应普遍关心的问题、解决工作中存在的矛盾，用身边人讲身边事，开展“四...