“双一流”背景下提升高校政府采购人员素质的对策.docx

“双一流”背景下提升高校政府采购人员素质的对策[摘要]随着“双一流”建设的推进，即世界一流大学和一流学科建设已成为高等教育大势所趋。“双一流”建设对高校政府采购工作提出了更高的要求。文章首先对高校的政府采购人员素质现状做了剖析，阐述了高校政府采购人员应有的基本素质，最后提出提升政府采购人员素质的对策。[关键词]“双一流”;高校;政府采购人员;素质;监督管理我国2003年《政府采购法》正式颁布，高校依据《政府采购法》进行招标采购以后，获得了不错的业绩，避免了大量国有资金的浪费。同时由于采购业务量的逐年激增也暴露了很多问题如采购成本居高不下、采购效率不高、服务质量不够理想等。造成这些现象的原因是多方面的，而高校政府采购队伍的良莠不齐、综合素质不理想使得高校政府采购工作水平处于低位。1高校政府采购人员面貌的概况政府采购是一项技术性很强、意义和责任重大的工作，要做好这项工作，必须要有支精通采购技术、熟悉商品性能、道德水平高、责任感强的高素质队伍[1]。当下，高校政府采购人员的招标采购知识储备不足及专业能力整体不高，高校政府采购人员素质不强，很难适应复杂且技术性又强的政府采购工作。高校政府采购人员素质参差不齐，普遍学历不高，主要来自财务、后勤和其他辅助科室。其对政府采购法、招标投标法等诸多法律法规不够精通，而且缺少专业培训，得不到学校应有的重视不够熟悉政府采购相关政策，不懂得基本建设招标投标，不了解进口高端贵重精密仪器的基本原理结构与参数配置导致政府采购工作开展的不是很顺利。总的来说，新形势下建设集政治觉悟高、业务素质硬、采购技术好于...