“三学五惠”工作法——湖北技术交易所第一党支部.docx

“三学五惠”工作法——湖北技术交易所第一党支部湖北技术交易所第一党支部以“三学五惠”工作法，着力锻造“科小惠”党员先锋队，深入推进“红色科创”工程。“三学”锻造“科小惠”党员先锋队。坚持每月一讲，在培训中深学。邀请机关领导、行业专家每月组织党建及业务培训，促进“科小惠”党性修养和业务能力同步提升坚持每季一考，在考评中促学。每季度对党员的政治学习组织生活和工作业绩进行综合考评，激发“科小惠”学习热情和工作动力。坚持每周一访，在实践中勤学。每周走访高校院所企业，搜集科技成果、对接技术需求，推动“科小惠”在学中干、干中学。“五惠”助推党员队伍建设与科创服务融合发展。建立以“科小惠”党员先锋队为主体的服务体系，在深入推进“红色科创”工程中依托科惠网打造“五惠”科创品牌“科惠行动”助力企业创新发展。匹配专家与企业对接，组织专家深入生产一线考察，为企业“把脉坐诊”，促成双方合作。“科惠精品”助力高校院所成果转化。挖掘高校院所的精品科技成果，举办成果与需求交易会，组织科技成果拍卖和路演融资。“科惠服务”助力科技服务新业态。建立企业需求响应机制和“一站式”服务矩阵，推出研发众包、挂牌议价、企业诊断、平台定制等服务产品。“科惠学院”助力科创人才培养。建立国家培训基地，优化技术转移培训模式，成立红色科创讲师团，深入校企宣讲政策。“科惠资讯”助力科技政策传播应用。创刊《湖北技术转移》传播新模式，运维微信自媒体分享新资讯。