“共建共享”工作法——省农信联社党群工作部党支部.docx

“共建共享”工作法——省农信联社党群工作部党支部省农信联社党群工作部党支部结合工作实际，探索建立了“共建共享”工作法，充分发挥党员先锋模范作用，激发支部每位党员的主动性、创造性，增强党支部的凝聚力、战斗力。价值共建。树立“只有完美的团队，没有完美的个人”工作理念，创建“党建战队”QQ工作群和微信生活群，一周开展一次周会，一月进行一次工作总结和交心谈心。能力共建。打造“学、听、读、写、练”五位一体的活动平台，建立“党群读书角”，支部书记不定期推荐读本，带领支部党员到先进单位开展零距离的调研交流，定期分享学习心得体会，轮流牵头负责重要活动。目标共建。坚持“重要工作量化，量化必须细化，责任落实到人，工作细化到天”的工作思路，结合岗位分工和优势特长，定任务、定时间、定目标、定考核。成长共享。共同创建“温馨之家”，印制了“独家记忆”支部相册和支部员工展示墙，支部书记根据个人特点为每名党员提供了“独家称号”以及“独家座右铭”。建立“定期轮岗”制度，每一名党员在轮岗中得到锻炼和成长。成果共享。建立“心得体会”“党务知识尽知晓”两个智慧党建二维码，随时随地学习分享。创建了部门工作资料库，按年梳理总结并编写资料汇编，搭建共享平台。荣誉共享。坚持“个人负责制”及“部门协作制”相结合，开展丰富多彩的活动，在不断的创先争优中，支部荣获了各项荣誉，党员群众个人也收获了荣誉。“共建共享”支部工作法通过共建共享，团队优势互补，把支部和党员紧密的结合在一起，最大化的激发每名党员的主观能动性和工作热情，提升了支部工作水平。