区委组织部部长在干部教育现场教学点建设推进会上的发言.docx

区委组织部部长在干部教育现场教学点建设推进会上的发言近年来，x区立足自身资源优势，通过全域共建形成“合力”，创新教学提升“活力”，市场运维激发“动力”，促进干部教育培训现场教学点建设有特色、有质量可持续。一、全域统筹，形成合力，突出主题特色立足全域布局，系统联动高标准培育现场教学点，形成特色鲜明、形式多样、类型广泛的现场教学点布局。区委组织部对各街道、行业主管部门现场教学点建设责任进行明确，按照“组织部门统筹规划，行业部门专业指导，街道资源整合实施”的原则对全区特色楼宇商圈、各类示范社区、美丽乡村等先进特色资源进行全面梳理，重点提升目前根据时代价值和x资源优势，围绕基层治理、现代产业、生态文明等主题形成6条精品线路，覆盖10个街道、8个部门、12家企业，呈现多点开花、亮点纷呈的发展态势，培育出恒隆广场、云上数字赋能产业园、小坝社区等成熟点位25个，乐之营地、长寿路海绵主题公园等在建点位5个。二、创新方式，提升活力，强化教学成效按照“一点一特色”的思路，对标“十有”建设标准，梳理关键环节，强化实践导向，提升教学实效。采用“培训提升+实践锻炼”的方式培育出27名优秀专兼职讲解员。邀请高校院所专家、企业负责人、领导干部、一线骨干等担任教学点兼职教师，设置《人工智能赋能产业》《数字农业全产业链平台赋能农业产业化升级》等精品课程，串联《蒙自西北勒乡“5+N”数字乡村项目》、《“恒帮办”——以服务式治理打造有温度的楼宇社区》等优秀案例，辅以《八百万调解大师》、《龙江编辑部》等生动故事，构建“精彩讲解展成果，精品课程拓思维，实践案例贴实际...