在2024年国有党建创新发展推进会上的汇报发言材料.docx

在2024年国有党建创新发展推进会上的汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们：X公司党委终坚持大抓基层鲜明导向，通过三年计划，探索实施党小组、生产班组和工会小组“三组联建”，实现一年塑形、二年成型、三年定型，使“三组联建”在公司内部由点到面、系统推广、全面开花，促进形成上下贯通、执行有力的组织体系，切实把党建优势转化为竞争优势、创新优势、发展优势，实现了党的建设与经济发展、工会工作同频共振的新路径。一、夯实“五基”，奠定联建落脚点。强化基本组织。按照易于集中、新老搭配、强弱结合的原则，优化班组建制，将10个党小组分别与18个生产班组、18个工会小组结对，通过合理布局党员数量，解决“空白班组”，让党旗在班组飘扬。配强支部书记，逐步向部门负责人“一肩挑”过渡。对薄弱支部采用挂职方式把党的全面领导落实到基层。打造基本队伍。按照“合理配置、精干高效”的原则，将觉悟高、自律严、能力强、重实干的党员骨干和支委选配为党小组组长，发挥“领头雁”引领作用。挑选管理、技术岗位上的党员骨干担任生产班组组长和工会小组长。建立党委委员联系点制度，实行支部跟进、党员带头，党委委员和支委到一线、到现场到身边，进行责任交底，完善上下贯通的组织体系，把党的坚强力量落实到基层。开展基本活动。立足“基础管理提升年”“质量提升年”“安全生产强化年”主题，开展“双增双节”劳动竞赛、QC小组攻关活动，通过“三组联建”让精益化管理、科技创新进车间进项目。创新活动载体，持续开展师带徒、技能大赛、合理化建议等活动。开展5S合格班组、安全合格班组、质量管理合格班组“小三组”达标...