街道关于离退休党员工作情况汇报.docx

街道关于离退休党员工作情况汇报一、基本情况X街道现有居民X户，X人，其中60岁以上老人占户籍人口的X％，辖区居民以X、X、X等国企职工为主，自国有企业退休人员社会化管理工作开展以来，街道接转的X、X、X、X等国企离退休人员X名，占街道总人口的X％，离退休党员X名，占街道全体党员总数X％，社区老年人多、老党员多、老干部多，是典型的老龄化街道，如何服务好辖区老年居民，如何发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、资源优势、威望优势，在基层社区治理中发挥积极作用一直是街道思考的难题。针对这一问题，X街道坚持党的事业发展客观需求和离退休人员作用发挥主观意愿“双向结合”，系统考虑群体特点、社会影响、乐学善为等因素，结合X区“'X不老·银发红心'离退休党员干部服务地区发展”项目，着眼新时代离退休干部党建工作的新形势新任务新要求，把“银龄”服务作为离退休人员参与基层社会治理的“金钥匙”，将“银发”离退休人员的群体力量积极转化为加强基层社会治理、服务群众的重要资源，以党建引领为核心，打造“'青'你放心银龄共治”特色党建品牌，推动离退休人员融入基层治理，贡献余热，取得显著成效。二、主要做法（一）服务聚人，长者有为，增添基层治理“新动能”一是以“阵地融入”为基础。X街道聚焦离退休人员晚年学习、生活、娱乐和渴望得到关爱的需求，以党群服务中心“一优化两提升”专项行动为契机，积极争取各级财政资金支持，加强对展示性、仪式性功能室的整改和再赋能，提升党群服务中心效能，整合利用辖区党群服务中心党群服务驿站、老少乐园等X处近11000㎡的服务阵地资源，为离退休人员提供学习活...