市人才工作经验做法:打造精准引才模式,开创产才互融新局面尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:大家好!今天,非常荣幸能够在这里与大家分享我...
经验做法:“123”工作法提升党员发展质量党员发展工作是党的建设的一项重要的基础性工作。高质量做好党员发展工作,对于保持党的先进性和...
市人才工作经验做法:打造精准引才模式开创“以产聚才、以才兴产、产才互融”生动局面近年来,*市始终坚持“产业强市、生态立市、富民兴市...
经验做法:“主题党日+”激发党员教育新活力近年来,*县坚持将主题党日和党员教育有机结合,聚焦理论学习、红色教育、警示教育、志愿服务四...
党纪学习教育经验做法:求实求效知行合一党纪学习教育启动以来,*党支部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,把开展党纪学...
银行党纪学习亮点做法及成效:在“学、解、警”上下功夫,一体推动党纪学习教育走深走实党纪学习教育开展以来,XX银行党委结合工作实际,精...
经验做法:“四强化”锻造硬核驻村队伍近年来,我县认真贯彻落实中央和省、市关于驻村帮扶工作的部署要求,始终坚持以抓党建促乡村振兴为统...
经验做法:党建引领筑堡垒联建共创促发展近年来,镇认真贯彻新时代党的建设总要求,以“黔进先锋·贵在行动”为总载体,紧紧围绕“千里x党...
经验做法:区创新打造税务智慧云厅,助推税费服务再升级XX市XX区税务局聚焦智慧税务“精细服务”目标,针对群众办税缴费需求日益多元化、个...
国企加强党的建设纪律经验做法近年来,*认真贯彻中央要求,坚持问题导向、目标导向,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,全面加强纪律规...
国企党校经验做法:以廉勤自励深化全面从严治党建设全面从严治党是新时代党的建设的重要组成部分,在以高质量党建引领国有企业高质量发展的...
经验做法:市税务局探索“三端应诊”工作法,推进矛盾纠纷源头治理XX市税务局聚焦“智慧税务”建设契机,探索构建以数字赋能矛盾纠纷源头治...
经验做法:“123”工作法推动党员教育提质增效近年来,县紧扣新时代党员教育新形势新要求,大力实施“123”工作法,坚持一条主线,构建两种...
经验做法:建强“三支队伍”为乡村振兴蓄势赋能近年来,县坚持党建引领,通过建强村干部、驻村干部、党员“三支队伍”,激活乡村振兴“领跑...
县党纪学习教育工作总结主要做法取得成效问题经验X县党纪学习教育于2024年X月X日启动,共有X个党组织、X余名党员参加。在X市党纪学习教育工...
经验做法:建强“三支队伍”为乡村振兴蓄势赋能近年来,县坚持党建引领,通过建强村干部、驻村干部、党员“三支队伍”,激活乡村振兴“领跑...
经验做法:基层治理有温度百姓幸福有质感近年来,我区注重深化近邻党建模式,探索组建“近邻帮帮团”,通过多样性团队服务、多元化志愿服务...
经验做法:构建社区服务综合体激活基层治理新动能为有效破解城市治理和服务面临的困难问题,市严格落实党中央和省委、州党委关于党建引领基...
经验做法:以数字化改革助推廉洁运营近年来,**以数字化改革为抓手,将廉洁建设融入资产管理经营各环节、全过程,以维护群众切实利益为出发...
经验做法:“以产聚才,以才兴产”,让产业发展与人才“引育留用”实现“双向奔赴”产业、人才犹如车之两轮、鸟之两翼,做好产才融合文章,...